Wielkość odprowadzanych składek ubezpieczeniowych jest z góry określona przepisami prawa. Każdy właściciel firmy, zatrudniającej pracowników ma obowiązek właściwego ich naliczania. Jak tego dokonać?

Każda osoba prowadząca działalność gospodarczą oraz każda osoba zatrudniona, podlega obowiązkowemu odprowadzaniu składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Co więcej, to na pracodawcy spoczywa obowiązek terminowego i należytego regulowania składek i to nie tylko za siebie, ale również za wszystkie osoby zatrudnione w firmie. W tym celu, w każdym zakładzie pracy konieczne jest prowadzenie dokumentacji pracowniczej ze stosownymi informacjami , służącymi do ich obliczenia.

Wysokość składek

Dla wszystkich ubezpieczonych wymiar składek na poszczególne ubezpieczenia wynosi:

  • ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9,00proc. podstawy wymiaru
  • ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45proc. podstawy wymiaru
  • składka na Fundusz Pracy wynosi 2,45proc. podstawy wymiaru
  • ubezpieczenia rentowe wynosi 6,00proc. podstawy wymiaru
  • składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wynosi 0,10proc. podstawy wymiaru
  • ubezpieczenie wypadkowe wynosi od 0,67proc. do 3,33proc. podstawy wymiaru
  • ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52proc. podstawy wymiaru
Wraz z początkiem roku składkowego rozpoczynającego się od 1.04.2006 r., stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatników składekktóry byli zobowiązani do przekazania ZUS IWA za trzy kolejne ostatnie lata kalendarzowe, jest ustalona przez ZUS. O jej wysokości Zakład zobowiązany jest powiadomić płatników w terminie do 20 kwietnia danego roku.

 
Design downloaded from free website templates.