Jest ona umową zawartą w oparciu o przepisy KC polegająca na wykonaniu ustalonego dzieła. Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do zrobienia opisanego dzieła, a zamawiający - do zapłaty wynagrodzenia. Jest to umowa tak zwanego 'starannego wykonania' i to właśnie odznacza ją od umowy zlecenie. Zwykle, umowy takie są zawierane pomiędzy właścicielami firm albo właścicielem firmy i osobą prywatną. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby zawarły ją pomiędzy sobą również dwie osoby prywatne, to jest nieprowadzące firmy. Ponadto, jest możliwość zawarcia w niej klauzuli kary umownej.

Wynagrodzenie za umowę o dzieło

Wynagrodzenia za umowę o dzieło musi być zgodne ze stawkami podanymi na umowie. Mocodawca przewidział jednakże pewne wyjątki, kiedy to wynagrodzenie może być mniejsze bądź większe, i tak:

  • Gdy strony ustaliły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów - wynagrodzenie kosztorysowe - a w toku wykonywania dzieła ustawowo zmieniły się celu bądź stawki ustalone dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, każda ze stron, może żądać proporcjonalnej zmiany zawartego w umowie wynagrodzenia.
  • Gdy zestawienie planowanych prac zrobił przyjmujący, może on żądać większego wynagrodzenia tylko wtedy, gdy mimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności wykonania prac dodatkowych.

Koszty umowy o dzieło

  • ubezpieczenie społeczne – nie
  • kwota wolna od podatku– nie
  • koszty uzyskania przychodu przy wyliczaniu zaliczki – 20 procent, 50 procent, jeśli umowa przenosi prawa autorskie, ustalone kwotowo oraz jeśli przekroczone są wyliczone normy – w tym przypadku wykonawca musi koszty udokumentować
  • obowiązek zachowania minimalnego wynagrodzenia - nie
  • ubezpieczenie zdrowotne – nie
  • zaliczka na podatek dochodowy – 19 procent

 
Design downloaded from free website templates.